Además habrá aumentos de 1.000 pesos al concepto 143 para la escala única de remuneraciones y categorias 030, 120 y 180. En tanto, para Vialidad el aumento será del 15 por ciento al básico.
Para la Policía, se aumenta 10 por ciento el valor punto y otro 10 por ciento al mínimo garantizado. El área de salud también recibirá un 15 por ciento en el valor de las guardias médicas, becas, becas de fortalecimiento y becas de enfermería.
La medida alcanza a estatales activos y jubilados.
Ayuda Escolar Anual
Se eleva el monto de $5.400 a $8.000, implica un incremento de 48%.
Este beneficio se abona con el sueldo del mes de Marzo, por única vez y alcanza a 30.000 beneficiarios de todos los niveles educativos.
Sector docente
Marzo, se incrementa el básico en $3.500, este monto se blanquea del Fondo compensador provincial, código 171.
Se incrementa $5.000 el Fondo compensador provincial siguiendo criterio FONID, hasta dos cargos.
Administración General
Estos incrementos son de carácter remunerativos:
Marzo: Incremento de 15% de la asignación de clase de todas las categorías.
Blanqueo código 169 (Adicional decreto 1619/05) $130.
Se incorporan $1.000 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones y categorías 030, 120 y 180.
Vialidad
Marzo: 15% al valor del Básico.
Seguridad
Marzo: incremento de 10% del Valor Punto. Y se eleva el mínimo garantizado en 10% (El mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía.)
Salud Pública
Incremento del 15% el valor de las Guardias, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería.
Fuente: Diario El Litoral
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