Además habrá aumentos de 1.000 pesos al concepto 143 para la escala única de remuneraciones y categorias 030, 120 y 180. En tanto, para Vialidad el aumento será del 15 por ciento al básico.

Para la Policía, se aumenta 10 por ciento el valor punto y otro 10 por ciento al mínimo garantizado. El área de salud también recibirá un 15 por ciento en el valor de las guardias médicas, becas, becas de fortalecimiento y becas de enfermería.

La medida alcanza a estatales activos y jubilados.

Ayuda Escolar Anual

Se eleva el monto de $5.400 a $8.000, implica un incremento de 48%.

Este beneficio se abona con el sueldo del mes de Marzo, por única vez y alcanza a 30.000 beneficiarios de todos los niveles educativos.

Sector docente

Marzo, se incrementa el básico en $3.500, este monto se blanquea del Fondo compensador provincial, código 171.

Se incrementa $5.000 el Fondo compensador provincial siguiendo criterio FONID, hasta dos cargos.

Administración General

Estos incrementos son de carácter remunerativos:

Marzo: Incremento de 15% de la asignación de clase de todas las categorías.

Blanqueo código 169 (Adicional decreto 1619/05) $130.

Se incorporan $1.000 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones y categorías 030, 120 y 180.

Vialidad

Marzo: 15% al valor del Básico.

Seguridad

Marzo: incremento de 10% del Valor Punto. Y se eleva el mínimo garantizado en 10% (El mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía.)

Salud Pública

Incremento del 15% el valor de las Guardias, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería.

Fuente: Diario El Litoral